Konfliktlösung

nachhaltig, wertschätzend, mit professioneller Begleitung

Konflikte sind sehr häufig für alle Seiten wertschätzend lösbar. Auch wenn es im Moment des Konfliktes nicht danach aussehen mag.

Ob im Zwischenmenschlichen, in der Partnerschaft, in Familien, in Unternehmerfamilien, im Alltag. Konflikte nagen am Gemüt und verursachen bei allen Beteiligten häufig großes Leid. Oft genug verfolgen uns zwischenmenschliche Probleme bis hinein in den Schlaf. Konflikte begleiten uns unterschwellig – auch wenn wir glauben, schon irgendwie damit leben zu können. Privat kosten sie liebevolle Kontakte, schöne Stunden und Glück. Im Geschäft rauben Sie Zeit, kosten Produktivität und dadurch viel Geld. Wertvolle Geschäftszeit, in der eigentlich gestaltet werden kann, fällt dann vergeblichen Versuchen zum Opfer, Streit und Konflikte auszutragen.

Tatsächlich können viele Konflikte – unabhängig von ihrer Dauer und Intensität – oft in vergleichsweise kurzer Zeit gelöst werden

Studien belegen: Mit professioneller Begleitung innerhalb einer Beratung, eines Coachings, einer Mediation oder Schlichtung werden mehr als 80 Prozent aller Konflikte nachhaltig geklärt. Die einzige Voraussetzung für die Problemlösung ist die grundsätzliche Bereitschaft aller Konfliktparteien, sich an einen Tisch zu setzen sowie einen Lösungsweg gemeinsam suchen und gehen zu wollen.

Bedenken vor der offenen Begegnung sind dabei vollkommen normal. Doch viele Konflikte sind gerade dann gut lösbar, wenn mal alles auf dem Tisch ist. Das ist zwar erst einmal beängstigend, gehört aber zum Konflikt und zu seiner Lösung auch dazu. Und sollten Sie irgendwelche Bedenken haben, sind Sie selbstvertändlich jederzeit vollkommen frei, den Raum zu verlassen.

Um den Konflikt lösen zu können, stehe dabei hinter allen Beteiligten gleichermaßen. Denn nur so ist eine nachhaltige, wertschätzende Lösung im System möglich.

Möchten Sie wieder durchatmen und Ihre Zeit miteinander gut gestalten? Rufen Sie unverbindlich an. Die Erstberatung von 30 Minuten ist für Sie kostenlos. Sie erfahren, wie der Ablauf der Mediation ist und können Fragen stellen.

Und sollten sich mal nicht alle an einen Tisch trauen? Dann hilft auch oft schon ein Coaching oder eine Beratung, das erste Feuer zu löschen.

Hier kommen Sie in Kontakt: kontakt@birgitprodinger.de und per Telefon 0049 (0)170 44 93 006